Risques psychosociaux au travail au sein des CPAS (Région wallonne)

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• Projets

• Construction et rédaction d'un guide pratique sur les risques psychosociaux pour les représentants des travailleurs et des employeurs

  Projet: Recherche

• Prévention et gestion des risques psychosociaux

  Projet: Recherche

• PRocessus de construction d'Outils pour les GRoupes et Entreprises Sans Souffrance

  Projet: Recherche

• Diversité culturelle sur le lieu de travail: convictions philosophiques et religieuses

  Projet: Recherche

• Bien-être au travail

  Projet: Axe de recherche

• Conception d'un outil: indicateur d'alerte pour les risques psychosociaux en entreprise

  Projet: Recherche

• Activités

• Sécurité au travail: visite de site et revue règlementaire annuelle en matière de bien-être au travail

  Activité: Participation ou organisation d'un événement › Participation à un atelier/workshop, un séminaire, un cours

• Culture de sécurité

  Activité: Participation ou organisation d'un événement › Participation à un atelier/workshop, un séminaire, un cours

• Evaluations en entreprise: la peur au service de la performance?

  Activité: Participation ou organisation d'un événement › Participation à un Colloque, une journée d'étude

• Progress: comité scientifique de suivi (Evénement)

  Activité: Affiliations › Membre d'un comité

• "Suicide au travail" (présidence du workshop), Colloque international 'Approche comparée des risques psychosociaux au travail. Démarche francaise et systèmes étrangers(Europe du Sud et du Nord, Québec, Japon)'

  Activité: Participation ou organisation d'un événement › Participation à une conférence, un congrès

• Santé et sécurité au travail - hygiène et vivre ensemble

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• Sécurité au travail: visite de site et revue règlementaire annuelle en matière de bien-être au travail

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• La qualité de l’emploi et du travail en Belgique en 2021 : analyse sur la base de l’enquête européenne sur les conditions de travail EWC(t)S 2021

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• Towards a feasible new economy of innovative and healthy work

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• Politique de prévention intégrée du burn-out

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• Entretiens annuels d'évaluation: stop ou encore?

  Activité: Participation ou organisation d'un événement › Participation à un atelier/workshop, un séminaire, un cours

• Towards a feasible new economy of innovative and healthy work (Evénement)

  Activité: Affiliations › Membre d'un comité

• KEG (kernexpertengroep) 'Maladies psychiques liées au travail'

  Activité: Participation ou organisation d'un événement › Réunion de suivi de projet

• Télétravail et prise en charge des risques psychosociaux - apport du médecin généraliste

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• Les styles de management ont un impact sur le bien-être au travail: décryptages et pistes d'action

  Activité: Types Autre activité › Autre

• Méthodologie de la pluridisciplinarité en sciences juridiques

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• La formation des managers face aux RPS

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• Management et RPS : la formation des décideurs

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• "La prévention des risques psychosociaux en pratique", séminaire SeHy

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• Centenaire de la loi (française) sur les maladies professionnelles

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• Recherche sur le bien-être au travail dans les compagnies aériennes

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• Maladies psychiques liées au travail - groupes de travail

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• Une personne de confiance? Quel profil, quelles attentes, quel rôle?

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• Burn-out: table ronde (Palais Royal) (Evénement)

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• Vie professionnelle versus vie personnelle - nouveaux défis au temps de la COVID-19

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• Maladies psychiques liées au travail - groupes de travail

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• Black working day

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• "Le règlement de travail comme outil de prévention et de gestion des RPS", colloque "Le règlement de travail. 50ème anniversaire de la loi instutant les règlements de travail"

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• Enjeux en matière de risques psychosociaux associés au télétravail et approches validées scientifiquement en matière de bien-être dans le travail à distance

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• « La formation des managers aux questions de santé au travail, et en particulier aux RPS» Formation initiale - formation complémentaire

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• The future of health and safety in Europe

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• Comment (ré)concilier bien-être et performance?

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• Comment (ré)concilier bien-être et performance? Worldcafé

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• Harcèlement sur les lieux de travail: entre médiatisation à outrance et avancées scientifiques, colloque 'le harcèlement dans tous ses états'

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• Revue règlementaire annuelle en matière de bien-être au travail

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• De nouveaux outils pour de meilleures conditions de travail De la recherche à l’action

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• KEG (kernexpertengroep) 'Maladies psychiques liées au travail' (Evénement)

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• Verlicht de last : Preventie van musculoskeletale aandoeningen - Goede praktijken

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• Revue règlementaire annuelle en matière de bien-être au travail: Séminaire SeHy

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• KEG (kernexpertengroep) 'Maladies psychiques liées au travail'

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• Risques psychosociaux au travail au sein des CPAS (Région de Bruxelles-Capitale)

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• SeHy (Organisation externe)

  Activité: Affiliations › Membre d'un conseil

• Nouvelles formes et habitudes de travail

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• Regards croisés entre le monde judicaire et celui de la prévention autour des risques psychosociaux au travail

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• Comment (ré)concilier bien-être et performance? Worldcafé

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• Séminaire 2 "RW Progress"

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• Burn-out et technologies

  Activité: Types Autre activité › Autre

• La gestion des risques humains en entreprise

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• Atelier interdfisciplinaire sur le travail: la pluridisciplinarité en sciences juridiques

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• Présentation des résultats des projets sectoriels de prévention des risques psychosociaux au travail

  Activité: Participation ou organisation d'un événement › Participation à un Colloque, une journée d'étude

• Conférence « Démarche de prévention des RPS: freins et leviers à une prévention durable des RPS, regards croisés France –Belgique»

  Activité: Participation ou organisation d'un événement › Participation à une conférence, un congrès

• La 4ème révolution industrielle et le droit social

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• Burn-out - clefs pour agir

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• "Opérationnalisation du bien-être: facteurs psychosociaux et indicateurs d'alerte", colloque HR Public "Bien être au travail. A la recherche des synergies entre le bien-être et la performance."

  Activité: Participation ou organisation d'un événement › Participation à un Colloque, une journée d'étude

• Revue internationale des bonnes pratiques pour prévenir les troubles psychiques liés au travail

  Activité: Participation ou organisation d'un événement › Participation à une conférence, un congrès

• Implémentation d’une stratégie de prévention durable des risques psychosociaux (RPS) au sein d’entreprises

  Activité: Participation ou organisation d'un événement › Réunion de suivi de projet

• Expert belge "An Innovative International Review of National Policies for Psychological/Mental Health at Work"

  Activité: Types Autre activité › Autre

• Une entreprise sans souffrance? Les apports de l’intervention systémique et stratégique pour favoriser la qualité de vie au travail

  Activité: Participation ou organisation d'un événement › Participation à une conférence, un congrès

• Recrutement 2.0 - table ronde RH Magazine

  Activité: Participation ou organisation d'un événement › Participation à un atelier/workshop, un séminaire, un cours

• Progress: comité scientifique de suivi (Evénement)

  Activité: Affiliations › Membre d'un comité

• KEG (kernexpertengroep) 'Maladies psychiques liées au travail'

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• Maladies psychiques liées au travail - groupes de travail

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• Revue règlementaire annuelle en matière de bien-être au travail

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• Journées d'études internationales relatives à la prévention des risques psychosociaux au travail, rapport belge "Risques psychosociaux et droit de la sécurité sociale"

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• KEG (kernexpertengroep) 'Maladies psychiques liées au travail'

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• Comment changer les comportements de sécurité?

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