Une personne de confiance? Quel profil, quelles attentes, quel rôle?

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• Des experts du bien-être au travail parlent du label "Great Place To Work" pour la marque de mode Kiabi

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• Activités

• Atelier interdfisciplinaire sur le travail: la pluridisciplinarité en sciences juridiques

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• Maladies psychiques liées au travail - groupes de travail

  Activité: Participation ou organisation d'un événement › Participation à un atelier/workshop, un séminaire, un cours

• KEG (kernexpertengroep) 'Maladies psychiques liées au travail'

  Activité: Participation ou organisation d'un événement › Réunion de suivi de projet

• Regards croisés entre le monde judicaire et celui de la prévention autour des risques psychosociaux au travail

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• Risques psychosociaux au travail au sein des CPAS (Région de Bruxelles-Capitale)

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• La sécurité et la santé au travail à l'ère numérique - Bonnes pratiques

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• Nouvelles formes et habitudes de travail

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• Politique des 3 feux verts et revue législative en matière de bien-être au travail

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• Burn-out - clefs pour agir

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• Global Insights: Mapping the Progression of National Policies for Work-Related Psychological Health through the National Policy Index

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• Risques psychosociaux au travail au sein des CPAS (Région wallonne)

  Activité: Participation ou organisation d'un événement › Participation à un atelier/workshop, un séminaire, un cours

• Présentation des résultats des projets sectoriels de prévention des risques psychosociaux au travail

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• Expert belge "An Innovative International Review of National Policies for Psychological/Mental Health at Work"

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• Enjeux en matière de risques psychosociaux associés au télétravail et approches validées scientifiquement en matière de bien-être dans le travail à distance

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• KEG (kernexpertengroep) 'Maladies psychiques liées au travail' (Evénement)

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• Les styles de management ont un impact sur le bien-être au travail: décryptages et pistes d'action

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• "Suicide au travail" (présidence du workshop), Colloque international 'Approche comparée des risques psychosociaux au travail. Démarche francaise et systèmes étrangers(Europe du Sud et du Nord, Québec, Japon)'

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• Autorisation pour l'utilisation d'un équipement de travail

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• Accueil des nouveaux collaborateurs: process 'idéal'

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• De nouveaux outils pour de meilleures conditions de travail De la recherche à l’action

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• Revue règlementaire annuelle en matière de bien-être au travail

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• Datamining: risques professionnels

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• Maladies psychiques liées au travail - groupes de travail

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• La qualité de l’emploi et du travail en Belgique en 2021 : analyse sur la base de l’enquête européenne sur les conditions de travail EWC(t)S 2021

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• « La formation des managers aux questions de santé au travail, et en particulier aux RPS» Formation initiale - formation complémentaire

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• Vie professionnelle versus vie personnelle - nouveaux défis au temps de la COVID-19

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• "Opérationnalisation du bien-être: facteurs psychosociaux et indicateurs d'alerte", colloque HR Public "Bien être au travail. A la recherche des synergies entre le bien-être et la performance."

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• "La prévention des risques psychosociaux en pratique", séminaire SeHy

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• Revue règlementaire annuelle en matière de bien-être au travail

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• KEG (kernexpertengroep) 'Maladies psychiques liées au travail'

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• Télétravail et prise en charge des risques psychosociaux - apport du médecin généraliste

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• Revue internationale des bonnes pratiques pour prévenir les troubles psychiques liés au travail

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• KEG (kernexpertengroep) 'Maladies psychiques liées au travail'

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• Journées d'études internationales relatives à la prévention des risques psychosociaux au travail, rapport belge "Risques psychosociaux et droit de la sécurité sociale"

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• Implémentation d’une stratégie de prévention durable des risques psychosociaux (RPS) au sein d’entreprises

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• Diversité au travail: "The beach of Enchaquirados"

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• Télétravail : un chantier en cours, plus qu’un changement radical

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• "Travailler moins pour vivre mieux", Emission 'Connexions'

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• Projets

• Prévention et gestion des risques psychosociaux

  Projet: Recherche

• PRocessus de construction d'Outils pour les GRoupes et Entreprises Sans Souffrance

  Projet: Recherche

• Bien-être au travail

  Projet: Axe de recherche

• Conception d'un outil: indicateur d'alerte pour les risques psychosociaux en entreprise

  Projet: Recherche