Description
La question de la pertinence et de l’utilité des entretiens annuels d’évaluation fait couler beaucoup d’encre. Tant en Belgique qu’à l’international, la recherche académique émet des doutes, et même des critiques, sur cet outil presque inscrit dans l’ADN de la profession RH. Question: faut-il y mettre un terme, purement et simplement? Les adapter? Ou bien les remplacer par autre chose? Et par quoi?Période | 30 nov. 2017 |
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Type d'événement | Séminaire |
Lieu | Bruxelles, BelgiqueAfficher sur la carte |
Niveau de reconnaissance | National |
mots-clés
- travail
- bien-être au travail
- entreprise
- évaluation
- performance
- utilité
- ressources humaines
- management
- gestion
- efficacité
- risques psychosociaux
- santé au travail
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