Entretiens annuels d’évaluation: stop ou encore?

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• "Le règlement de travail comme outil de prévention et de gestion des RPS", colloque "Le règlement de travail. 50ème anniversaire de la loi instutant les règlements de travail"

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• Black working day

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• Centenaire de la loi (française) sur les maladies professionnelles

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• Une entreprise sans souffrance? Les apports de l’intervention systémique et stratégique pour favoriser la qualité de vie au travail

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• Conférence « Démarche de prévention des RPS: freins et leviers à une prévention durable des RPS, regards croisés France –Belgique»

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• Revue internationale des bonnes pratiques pour prévenir les troubles psychiques liés au travail

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• Comment (ré)concilier bien-être et performance? Worldcafé

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• Risques psychosociaux au travail au sein des CPAS (Région wallonne)

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• "Opérationnalisation du bien-être: facteurs psychosociaux et indicateurs d'alerte", colloque HR Public "Bien être au travail. A la recherche des synergies entre le bien-être et la performance."

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• Résultat de recherche

• Comment prévenir les risques psychosociaux au travail? (version en ligne)

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• À quoi ressemblera le travail à distance dans le monde post-covid-19?

  Résultats de recherche: Contribution à une publication « grand public » › Article

• Guide pour la prévention des risques psychosociaux au travail

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• International review van good practices om werkgerelateerde psychische aandoeningen te voorkomen

  Résultats de recherche: Livre/Rapport/Revue › Rapport commissionné

• Quels sont les risques psychosociaux associés au télétravail tel que nous le vivons aujourd’hui? chronique 1 - covid-19

  Résultats de recherche: Livre/Rapport/Revue › Rapport commissionné

• Stress et burn-out: leren omgaan met stress en burn-out

  Résultats de recherche: Autre contribution

• Entretiens annuels d'évaluation: stop ou encore?

  Résultats de recherche: Contribution à un journal/une revue › Résumé d'une communication scientifique › Revue par des pairs

• Comment prévenir les risques psychosociaux au travail? (version papier): Dossier 2

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• Apprehension about Psychosocial Risks and Disorders in Social Security: a Comparison Between the Approaches in Belgian and French Law

  Résultats de recherche: Contribution dans un livre/un catalogue/un rapport/dans les actes d'une conférence › Chapitre (revu par des pairs) › Revue par des pairs

• Les pays de l’Europe du Nord face à la prévention des risques psychosociaux au travail - Droit, politique de prévention, dialogue social: Risques psychosociaux et droit de la sécurité sociale : une consécration récente - Belgique : une prise en compte des risques psychosociaux relativement structurée

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• (Télé)travailler, les leçons d’un (dé)confinement: chronique 6 - covid-19

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• Stress et burn-out: apprendre à mieux gérer son temps

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• Stress et burn-out: je tijd beter leren beheren

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• Entretiens annuels d'évaluation: stop ou encore? Conclusions des ateliers

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• En quoi la crise du Covid-19 repose-t-elle la question du sens dans le travail? chronique 4 - covid-19

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• Dossier: Faut-il abandonner les évaluations ?

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• Outil 'Indicateurs d'alerte des risques psychosociaux'

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• PrOGrESS: synthèse de la recherche à destination du public: (PRocessus de construction d’Outils pour les GRoupes et Entreprises Sans Souffrance)

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• Indicateur d'alerte des risques psychosociaux au travail: Outil (volume 2)

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• Stress et burn-out: apprendre à gérer les conflits

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• Stress et burn-out: apprendre à gérer le stress et prévenir le burn-out

  Résultats de recherche: Autre contribution

• Knipperlichten psychosociale risico's op het werk: Tool (volume 2)

  Résultats de recherche: Livre/Rapport/Revue › Autre rapport

• Le bien-être n'est pas le Club Med

  Résultats de recherche: Contribution à un journal/une revue › Article

• Indicateur d'alerte des risques psychosociaux au travail: Mode d'emploi (volume 1)

  Résultats de recherche: Livre/Rapport/Revue › Autre rapport

• Des pistes pour réconcilier bien-être et performance existent!

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• Un Groupe d’experts en charge de l’Exit Strategy (GEES) : Et l’humain dans tout ça ? chronique 2 - covid-19

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• PROGRESS: PRocessus de construction d’Outils pour les Groupes et Entreprises Sans Souffrance

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• L'analyse des risques: synthèse

  Résultats de recherche: Livre/Rapport/Revue › Livre

• Tool 'knipperlichten psychosociale risico's'

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• Dictionnaire des risques psychosociaux: Utilité (sentiment d')

  Résultats de recherche: Contribution dans un livre/un catalogue/un rapport/dans les actes d'une conférence › Entrée pour encyclopédie / dictionnaire

• Knipperlichten psychosociale risico's op het werk: Handleiding (volume 1)

  Résultats de recherche: Livre/Rapport/Revue › Autre rapport

• Progress - rapport du pilote 2

  Résultats de recherche: Livre/Rapport/Revue › Rapport commissionné

• L'analyse des risques: version interactive

  Résultats de recherche: Livre/Rapport/Revue › Livre

• Recrutement 2.0: le facteur humain avant la technologie

  Résultats de recherche: Contribution à une publication « grand public » › Article

• Il faut rappeler que le 'risque zéro' n’existe pas: chronique 3 - covid-19

  Résultats de recherche: Livre/Rapport/Revue › Rapport commissionné

• De risicoanalyse: interactief

  Résultats de recherche: Livre/Rapport/Revue › Livre

• Appréhension des risques psychosociaux par la sécurité sociale: une comparaison des approches en droits belge et français

  Résultats de recherche: Contribution dans un livre/un catalogue/un rapport/dans les actes d'une conférence › Chapitre (revu par des pairs) › Revue par des pairs

• Stress et burn-out: leren omgaan met conflicten

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• L’art de la communication en temps de crise en période de Covid-19, de confinement et de déconfinement: chronique 5 - covid-19

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• Le bien-être en entreprise, ce n'est pas le Club Med...

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• De risicoanalyse: samenvatting

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• Dossier: La prévention des risques psychosociaux. Agir immédiatement

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• Gids voor de preventie van psychosociale risico's op het werk

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• Projets

• Diversité culturelle sur le lieu de travail: convictions philosophiques et religieuses

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• Conception d'un outil: indicateur d'alerte pour les risques psychosociaux en entreprise

  Projet: Recherche

• Droit social de la fonction publique

  Projet: Recherche

• Bien-être au travail

  Projet: Axe de recherche

• Construction et rédaction d'un guide pratique sur les risques psychosociaux pour les représentants des travailleurs et des employeurs

  Projet: Recherche

• PRocessus de construction d'Outils pour les GRoupes et Entreprises Sans Souffrance

  Projet: Recherche

• Prévention et gestion des risques psychosociaux

  Projet: Recherche

• Presse/médias

• Valérie Flohimont est l'invitée de Fabienne Vande Meerssche dans "Les éclaireurs"

  Presse/Médias: Activités publiques