Utilisation des jeux sérieux dans la formation des managers

  • Julian Pierard

Thèse de l'étudiant: Master typesMaster en sciences de gestion à finalité spécialisée en Business Analysis & Integration

Résumé

Ce travail a pour thème la place des jeux sérieux dans la formation des managers. Devenant un outil d’apprentissage de plus en plus connu, les jeux sérieux attirent les entreprises et les institutions scolaires. Reprenant la littérature qui touche les jeux sérieux, ce mémoire passera en revue les différentes thématiques (définition, fonction, typologie, marché…) qui touchent l’univers des jeux sérieux. Un point sur la place de ces jeux dans la formation des managers sera développé pour analyser les premiers avis d’experts. Ensuite, une étude faite auprès de formateurs viendra renforcer cette partie théorique pour apporter de nouveaux éléments de réponse à la question de la place des jeux sérieux dans la formation des managers.
la date de réponse28 janv. 2020
langue originaleFrançais
L'institution diplômante
  • Universite de Namur
SuperviseurSophie PONDEVILLE (Promoteur)

mots-clés

  • Jeux sérieux
  • management
  • apprentissage
  • formation

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