Les entreprises détenues par des entrepreneurs issus de minorités sont-elles toujours exposées à une inégalité dans l'accès aux sources de financement ?

Résumé

Les nombreuses lectures et analyses de la littérature démontrent l’existence de discrimination envers les petites et moyennes entreprises dirigées par des managers issus de minorités tels que les femmes et/ou les managers étrangers. A contrario, d’autres œuvres ne renseignent aucune différence. Ce travail vise à étudier l’existence d’inégalités envers ces minorités dans leur accès aux sources de financements. Dans ce but est utilisé un modèle économétrique des moindres carrés généralisés avec effets aléatoires sur des données en panel. Les modèles sont élaborés à partir des données recueillies sur Bel-first ainsi qu’auprès de la société Graydon Creditsafe. Les résultats obtenus démontrent de nombreuses variabilités suivant les variables prises en considération par les prêteurs et institutions bancaires. Par ailleurs, il en ressort que la crise sanitaire n’a entraîné aucun changement dans l’imposition de contraintes financières envers les entrepreneurs issus de minorités ethniques ou de genre. Néanmoins, les entreprises dirigées par un ou plusieurs managers d’origine musulmane ressortent majoritairement discriminées.

la date de réponse	28 août 2023
langue originale	Français
L'institution diplômante	Universite de Namur
Superviseur	Gael Imad'Eddine (Promoteur)