Le télétravail en période de Covid-19

: quel est l’impact sur les rôles des managers à court terme et à long terme ?

Résumé

Le télétravail a pris son essor dans les entreprises belges depuis l’arrivée du Covid-19, soit depuis 2020. Cette pandémie a lourdement impacté de nombreux domaines et particulièrement le monde du travail. Devenue, depuis lors, une pratique courante d’organisation, le télétravail fait partie du quotidien de grand nombre de travailleurs. Pourtant, avec son arrivée précipitée et forcée, les managers ont dû s’adapter à cette pratique et cette distance peu côtoyée jusque-là. L’objectif de ce mémoire est ainsi de mettre en avant l’impact de cette situation de télétravail en période de Covid-19 sur les rôles tenus par les managers et ce, à court et long terme. L’étude qualitative menée dans cette recherche nous a permis d’avancer des résultats divers, notamment l’impact important à court terme. Au sortir de la crise, les managers ont cependant repris leurs précédentes habitudes ; leurs rôles se sont vus, quant à eux, moindrement modifiés. Toutefois, cette crise sanitaire aura laissé des traces de son passage tant auprès des managers qu’auprès des travailleurs.

la date de réponse	21 juin 2023
langue originale	Français
L'institution diplômante	Universite de Namur
Superviseur	Frederic Naedenoen (Promoteur)