Ce mémoire traite de la gestion des conflits dans les entreprises libérées. Dans un premier temps une présentation de l'entreprise libérée et des différents modèles de gestion de conflit est réalisée. Dans un second temps les interviews ont permis de vérifier les hypothèses émises dans la première partie. Pour finir un parallélisme est établi entre l'entreprise classique et l'entreprise libérée en ce qui concerne le rôle du manager et la gestion des conflits.
| la date de réponse | 20 janv. 2021 |
|---|
| langue originale | Français |
|---|
| L'institution diplômante | |
|---|
| Superviseur | John Cultiaux (Promoteur) |
|---|
La gestion des conflits dans les entreprises libérées
Denoël, M. (Auteur). 20 janv. 2021
Student thesis: Master types › Master en sciences de gestion à finalité spécialisée en Business Analysis & Integration