Analyse de l’impact des politiques managériales visant à augmenter le bien-être des travailleurs sur le bénéfice financier des entreprises implantées en Belgique

  • Stéphanie Hannart

Student thesis: Master typesMaster en sciences économiques

la date de réponse21 juin 2019
langue originaleFrançais
L'institution diplômante
  • Universite de Namur
SuperviseurJean-Yves Gnabo (Promoteur)

mots-clés

  • bien-être au travail
  • matching DID
  • EBIT margin
  • politiques managériales favorisant le bien-être

Contient cette citation

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