Résumé
L’objectif de cet article est de comprendre les transformations des temporalités actuelles, à travers le prisme des fins de carrière. Il s’agira de montrer combien le développement de dispositifs spécifiques de réduction du temps de travail en Belgique transforment les vécus dans et hors travail des seniors, dans une recomposition des temps sociaux et des parcours de vie. Cet article repose sur l’analyse de 491 questionnaires récoltés dans deux secteurs d’activité contrastés et de 42 entretiens semi-directifs de bénéficiaires de crédit-temps. Ces données permettent de repenser les cadres temporels d’aujourd’hui à travers deux focales : la gestion des fins de parcours professionnel et l’articulation des temps sociaux à l’intérieur d’une cohorte particulière.
Titre traduit de la contribution | Reorganization of ends of careers: between reconfiguration of social time and normative transformations |
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langue originale | Français |
Pages (de - à) | 1-17 |
Nombre de pages | 17 |
journal | SociologieS |
Etat de la publication | Publié - 19 nov. 2013 |
mots-clés
- temps partiel
- crédit-temps
- travail
- parcours de vie
- travailleur âgé
- temporalités