Procédures d’ajustements concertés (« accommodements raisonnables ») en matière de diversité culturelle sur le lieu de travail: Convictions philosophiques et religieuses

Valérie Flohimont, Charlotte Lambert, Alexandra Tasiaux, Lief Vandevoort, Julie Prud'Homme (Collaborateur)

Résultats de recherche: Livre/Rapport/RevueRapport commissionné

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langue originaleFrançais
EditeurUNamur, faculté de droit
Organe de commissionnementCentre pour l'Egalité des Chances et la Lutte contre le Racisme
Nombre de pages109
Etat de la publicationPublié - 31 mai 2014

mots-clés

  • discrimination
  • lieu de travail
  • convictions philosophiques
  • convictions relgieuses
  • diversité culturelle
  • recommandations
  • pratiques
  • droit
  • étude qualitative
  • enquête quantitative

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