@book{ab5ad12fc14546228345d8cf11f02447,
title = "M{\'e}tiers et vieillissement au travail: Une analyse des r{\'e}sultats de la cinqui{\`e}me enqu{\^e}te europ{\'e}enne sur les conditions de travail",
abstract = "Ce rapport analyse les donn{\'e}es recueillies lors de la cinqui{\`e}me enqu{\^e}te europ{\'e}enne sur les conditions de travail, qui datent de 2010. Il examine les changements des conditions de travail en fonction des diff{\'e}rentes cat{\'e}gories d{\textquoteright}{\^a}ge et de profession. Il livre des informations sur la qualit{\'e} de travail et d{\textquoteright}emploi des travailleurs {\^a}g{\'e}s qui enrichissent la discussion sur la « soutenabilit{\'e} » du travail selon l{\textquoteright}{\^a}ge et la profession. Les auteurs concluent que la large gamme de situations et de d{\'e}fis rencontr{\'e}s dans diff{\'e}rentes professions requiert une prudence extr{\^e}me vis-{\`a}-vis des politiques visant {\`a} {\'e}tendre de mani{\`e}re uniforme la dur{\'e}e des carri{\`e}res des travailleurs {\^a}g{\'e}s. La diversit{\'e} des situations doit {\^e}tre prise en consid{\'e}ration lors de la d{\'e}finition des politiques europ{\'e}ennes destin{\'e}es {\`a} augmenter les taux d{\textquoteright}emploi parmi les travailleurs vieillissants et {\`a} {\'e}tendre l{\textquoteright}{\^a}ge effectif du d{\'e}part {\`a} la retraite. Par ailleurs, la responsabilit{\'e} d{\textquoteright}am{\'e}liorer les conditions de travail et d{\textquoteright}emploi des travailleurs en fin de carri{\`e}re incombe {\'e}galement aux employeurs et n{\'e}cessite la mise en {\oe}uvre de pratiques innovantes en mati{\`e}re de ressources humaines. ",
author = "Patricia Vendramin and G{\'e}rard Valenduc",
year = "2012",
language = "Fran{\c c}ais",
isbn = "1994-4446",
series = "ETUI Working Papers",
publisher = "ETUI European Trade Union Institute",
number = "09",
}