Résultat de recherche par année
Profil personnel
Domaines de compétence
- Management humain & organisationnel.
- Sociologie clinique du travail et des organisations.
- Méthodes qualitatives de recherche en sciences sociales et méthodes d'intervention en organisation.
Charges externes
- Directeur scientifique du centre de recherche et d'intervention ORCHIS (organisations, changements et innovations sociales).
- Membre du bureau d'orientation du Réseau international de sociologie clinique (RISC)
- Administrateur du Réseau MAG (RMAG)
Diplômes
- Docteur en sociologie (UCL)
- DEA en sociologie du pouvoir (Université Denis-Diderot, Paris 7)
Présentation
Chargé de cours en Management humain des organisations, coordinateur des stages en entreprise et coordinateur de la Filière immersion à finalité spécialisée au sein du Département des sciences de gestion. Membre associé du Centre de recherches interdisciplinaires "Démorcratie, institutions et subjectivité" (CRIDIS).
Réseau
Récente collaboration externe au niveau du pays. Découvrez tous les détails en cliquant sur les points.
Résultat de recherche 2008 2018
Travail social et réseaux
Cultiaux, J., 2018, Chroniques sociales.Résultats de recherche: Livre/Rapport/Revue › Livre
Face à la domination : Dénoncer, résister, s'émanciper ?
Cultiaux, J. & Fugier, P., 2017, L'Harmattan.Résultats de recherche: Livre/Rapport/Revue › Livre
Quelle gouvernance pour de nouveaux défis ? Pour une gouvernance participative
Cultiaux, J. & Darquenne, R., 2016, ORCHIS.Résultats de recherche: Livre/Rapport/Revue › Rapport commissionné
Travailler en réseau pour une meilleure inclusion de la personne handicapée
Cultiaux, J. & Méhauden, L., 2016, ORCHIS.Résultats de recherche: Livre/Rapport/Revue › Rapport commissionné
Travailleurs faibles en ETA. Un défi social et managérial
Cultiaux, J. & Mehauden, L., 2016, ORCHIS.Résultats de recherche: Livre/Rapport/Revue › Rapport commissionné
Thèse
25 minutes chrono: l'invisible mais fondamentale performance des dames de chambre
Auteur: Bousmanne, A., 2011Superviseur: Cultiaux, J. (Promoteur)
Thèse de l'étudiant: Master types › Master en sciences de gestion
Comment les cadres favorisent-ils le management participatif au sein de leur entreprise?: Etude de cas au sein du Groupe TERRE
Auteur: Callebaut, M., 30 août 2019Superviseur: Cultiaux, J. (Promoteur)
Thèse de l'étudiant: Master types › Master en sciences de gestion à finalité spécialisée en Business Analysis & Integration
Fichier
La transition professionnelle des jeunes en Belgique: le cas de Business solutions builders
Auteur: Mukahirwa, A., 2010Superviseur: Cultiaux, J. (Promoteur)
Thèse de l'étudiant: Master types › Master en sciences de gestion
La transmission des savoirs d'expérience en tant qu'enjeu de pouvoir dans l'artisanat
Auteur: Marmai, V., 2011Superviseur: Cultiaux, J. (Promoteur)
Thèse de l'étudiant: Master types › Master en sciences de gestion
Rapport au travail et à la carrière militaire: comparaison intergénérationnelle
Auteur: Bourguet, A., 2010Superviseur: Cultiaux, J. (Promoteur)
Thèse de l'étudiant: Master types › Master en sciences de gestion