Profil personnel

Domaines de compétence

  • Management humain & organisationnel. 
  • Sociologie clinique du travail et des organisations.
  • Méthodes qualitatives de recherche en sciences sociales et méthodes d'intervention en organisation.  

 

Charges externes

  • Directeur scientifique du centre de recherche et d'intervention ORCHIS (organisations, changements et innovations sociales). 
  • Membre du bureau d'orientation du Réseau international de sociologie clinique (RISC)
  • Administrateur du Réseau MAG (RMAG)

Diplômes

  • Docteur en sociologie (UCL)
  • DEA en sociologie du pouvoir (Université Denis-Diderot, Paris 7)

Présentation

Chargé de cours en Management humain des organisations, coordinateur des stages en entreprise et coordinateur de la Filière immersion à finalité spécialisée au sein du Département des sciences de gestion. Membre associé du Centre de recherches interdisciplinaires "Démorcratie, institutions et subjectivité" (CRIDIS). 

Collaborations et principaux domaines de recherche des cinq dernières années

Collaboration externe récente au niveau du pays/territoire. Voir les détails en cliquant sur les points ou