"Les TIC: enfer ou paradis?", congrès RH Magazine 'Révolution technologique et GRH'

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• Evaluations en entreprise: la peur au service de la performance?

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• Appréhension des risques psychosociaux par la sécurité sociale: une comparaison des approches en droits belge et français

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• En quoi la crise du Covid-19 repose-t-elle la question du sens dans le travail? chronique 4 - covid-19

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• Stress et burn-out: leren omgaan met stress en burn-out

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• Is there a role for "climatotherapy" in the sustainable development of mental health?

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• Tool 'knipperlichten psychosociale risico's'

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• Les pays de l’Europe du Nord face à la prévention des risques psychosociaux au travail - Droit, politique de prévention, dialogue social: Risques psychosociaux et droit de la sécurité sociale : une consécration récente - Belgique : une prise en compte des risques psychosociaux relativement structurée

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• Stress et burn-out: apprendre à gérer le stress et prévenir le burn-out

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• L’art de la communication en temps de crise en période de Covid-19, de confinement et de déconfinement: chronique 5 - covid-19

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• Guide pour la prévention des risques psychosociaux au travail

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• Stress et burn-out: apprendre à gérer les conflits

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• Comment prévenir les risques psychosociaux au travail? (version en ligne)

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• Gids voor de preventie van psychosociale risico's op het werk

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• (Télé)travailler, les leçons d’un (dé)confinement: chronique 6 - covid-19

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• Le bien-être en entreprise, ce n'est pas le Club Med...

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• Santé au (télé)travail: quelles leçons tirer de l’expérience belge pour gérer l’après-crise, voire une prochaine pandémie ?

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• Dossier: La prévention des risques psychosociaux. Agir immédiatement

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• HR in 2013: respect

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• RH en 2014: cohérence

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• International review van good practices om werkgerelateerde psychische aandoeningen te voorkomen

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• Alcool au travail: comment réagir?

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• Travail et protection sociale au prisme du "handicap psychique"

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• Discipline et surveillance: conclusions

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• Quels sont les risques psychosociaux associés au télétravail tel que nous le vivons aujourd’hui? chronique 1 - covid-19

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• Recensie van het boek "Arbeidsrecht tussen wel-zijn en niet-zijn", Liber Amicorum Prof. Dr. Othmar Vanachter

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• Stress et burn-out: leren omgaan met conflicten

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• Un Groupe d’experts en charge de l’Exit Strategy (GEES) : Et l’humain dans tout ça ? chronique 2 - covid-19

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• Il faut rappeler que le 'risque zéro' n’existe pas: chronique 3 - covid-19

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• PROGRESS: PRocessus de construction d’Outils pour les Groupes et Entreprises Sans Souffrance

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• Stress et burn-out: je tijd beter leren beheren

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• Vie privée et vie professionnelle en Belgique au temps du Covid-19 pour les (télé)travailleurs

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• Stress et burn-out: apprendre à mieux gérer son temps

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• Conception d'un outil: indicateur d'alerte pour les risques psychosociaux en entreprise

  Projet: Recherche

• Construction et rédaction d'un guide pratique sur les risques psychosociaux pour les représentants des travailleurs et des employeurs

  Projet: Recherche

• PRocessus de construction d'Outils pour les GRoupes et Entreprises Sans Souffrance

  Projet: Recherche

• Bien-être au travail

  Projet: Axe de recherche

• Travailleurs âgés et entreprises

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• Prévention et gestion des risques psychosociaux

  Projet: Recherche