La révolution managériale induite par l’implémentation du Pacte pour un enseignement d’excellence

Abstract

Le secteur de l’enseignement est un secteur qui se trouve en perpétuelle évolution. L'éducation est essentielle dans nos sociétés puisqu’elle constitue un puissant facteur de changement. Elle permet d’améliorer la santé et les moyens de subsistance, contribue à la stabilité sociale et stimule la croissance économique à long terme tout en s’adaptant aux différents défis de l’époque concernée. Le principal enjeu de ses acteurs, tant d’un point macro que micro, est de proposer un enseignement de qualité afin de répondre de manière optimale aux objectifs de la société. C’est dans ce contexte que le Pacte pour un enseignement d’excellence a été pensé et conçu. Les réformes imaginées visent à une refonte profonde du système éducatif en Fédération Wallonie-Bruxelles dans le but de supprimer les inégalités ainsi que d’améliorer et de pérenniser le système en proposant un enseignement de qualité tout en redéfinissant les rôles et fonctions des principaux acteurs, c’est-à-dire des acteurs de terrains.

Date of Award	29 Aug 2022
Original language	French
Awarding Institution	University of Namur
Supervisor	Baudouin Meunier (Supervisor)