Ce travail se concentre sur la formalisation des processus métier sur base du modèle BPMN et l’intérêt d’y intégrer la culture d’entreprise. En effet, l’objectif est d’incorporer l’atteinte des non-functional requirement, absents du modèle standard. Une revue de littérature portant sur ces différents concepts est tout d’abord réalisée. Cette extension ne faisant l’objet d’aucune recherche antérieure, nous déterminerons les avantages et inconvénients d’une telle intégration avant d’en discuter les détails. Nous proposerons ensuite un processus de formalisation qui sera mis en pratique dans le cadre de l’entreprise D’ici. Cette validation confirmera la faisabilité ainsi que l’utilité de ce modèle. L’analyse ultérieure des KPIs n’ayant pu être réalisée, elle n’a pas permis d’objectiver l’impact positif de l’extension sur les NFRs.
Date of Award | 20 Jun 2022 |
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Original language | French |
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Awarding Institution | |
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Supervisor | Corentin Burnay (Supervisor) |
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Extension du modèle BPMN 2.0 permettant l’intégration des exigences non fonctionnelles
DUCHESNE, G. (Author). 20 Jun 2022
Student thesis: Master types › Master in Management Professional focus