En quoi les reconfigurations du pouvoir proposées par l'Entreprise Libérée et l'Holacracy tendent-elles à favoriser le salarié dans sa relation d'échange avec l'organisation ?

  • Bénédicte Dissy

Student thesis: Master typesMaster in Management Professional focus

Abstract

Date of Award28 Aug 2020
Original languageFrench
Awarding Institution
  • University of Namur
SupervisorJohn Cultiaux (Supervisor)

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