Stress et burn-out: leren omgaan met stress en burn-out

Valerie Flohimont

Stress et burn-out: leren omgaan met stress en burn-out

Research output: Other contribution

Abstract

Conseils pratiques dans le cadre de la prévention et la gestion des troubles psychiques liés au travail

Original language	Dutch
Media of output	site web
Publisher	SPF Sécurité sociale
Publication status	Published - 1 Mar 2019

Access to Document

https://www.stressburnout.belgie.be/nl/bij-wie-kun-je-terecht/opleidingen/leren-omgaan-met-stress-en-burnout

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@misc{c836a5af3d884e43bac1d34404890dd0,

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abstract = "Conseils pratiques dans le cadre de la pr{\'e}vention et la gestion des troubles psychiques li{\'e}s au travail",

keywords = "stress, burn-out, risques psychosociaux, sant{\'e}, s{\'e}curit{\'e}, burnout, troubles psychiques, pr{\'e}vention, gestion, politique, RPS, conseils pratiques, bien-{\^e}tre, bien-{\^e}tre au travail",

author = "Valerie Flohimont",

year = "2019",

month = mar,

day = "1",

language = "N{\'e}erlandais",

publisher = "SPF S{\'e}curit{\'e} sociale",

type = "Other",

}

TY - GEN

T1 - Stress et burn-out

T2 - leren omgaan met stress en burn-out

AU - Flohimont, Valerie

PY - 2019/3/1

Y1 - 2019/3/1

N2 - Conseils pratiques dans le cadre de la prévention et la gestion des troubles psychiques liés au travail

AB - Conseils pratiques dans le cadre de la prévention et la gestion des troubles psychiques liés au travail

KW - stress

KW - burn-out

KW - risques psychosociaux

KW - santé

KW - sécurité

KW - burnout

KW - troubles psychiques

KW - prévention

KW - gestion

KW - politique

KW - RPS

KW - conseils pratiques

KW - bien-être

KW - bien-être au travail

UR - https://www.stressburnout.belgie.be/nl/bij-wie-kun-je-terecht/opleidingen/leren-omgaan-met-stress-en-burnout

M3 - Autre contribution

PB - SPF Sécurité sociale

ER -

Stress et burn-out: leren omgaan met stress en burn-out

Abstract

Access to Document

Jurisprudence risques psychosociaux

PROGRESS: PRocessus de construction d'Outils pour les GRoupes et Entreprises Sans Souffrance

prevention and management of psychosocial risks

Les TMS, comment sensibiliser ? - MSA, hoe te sensibiliseren ?

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