Procedures van redelijke aanpassingen op de werkvloer in het kader van culturele diversiteit: religieuze en filosofische overtuigingen

Research output: Book/Report/JournalCommissioned report

353 Downloads (Pure)
Original languageFrench
PublisherUNamur, faculté de droit
Commissioning bodyCentre pour l'Egalité des Chances et la Lutte contre le Racisme
Number of pages147
Publication statusPublished - 31 May 2014

Cite this

@book{555fa501f4a749628e80a1acc3d3e5ee,
title = "Procedures van redelijke aanpassingen op de werkvloer in het kader van culturele diversiteit: religieuze en filosofische overtuigingen",
keywords = "discrimination, lieu de travail, convictions philosophiques, convictions relgieuses, recommandations, diversit{\'e} culturelle, pratiques, droit , {\'e}tude qualitative, {\'e}tude quantitative",
author = "Val{\'e}rie Flohimont and Charlotte Lambert and Alexandra Tasiaux and Lief Vandevoort and Julie Prud'Homme",
year = "2014",
month = "5",
day = "31",
language = "Fran{\cc}ais",
publisher = "UNamur, facult{\'e} de droit",

}

TY - BOOK

T1 - Procedures van redelijke aanpassingen op de werkvloer in het kader van culturele diversiteit

T2 - religieuze en filosofische overtuigingen

AU - Flohimont, Valérie

AU - Lambert, Charlotte

AU - Tasiaux, Alexandra

AU - Vandevoort, Lief

A2 - Prud'Homme, Julie

PY - 2014/5/31

Y1 - 2014/5/31

KW - discrimination

KW - lieu de travail

KW - convictions philosophiques

KW - convictions relgieuses

KW - recommandations

KW - diversité culturelle

KW - pratiques

KW - droit

KW - étude qualitative

KW - étude quantitative

M3 - Rapport commissionné

BT - Procedures van redelijke aanpassingen op de werkvloer in het kader van culturele diversiteit

PB - UNamur, faculté de droit

ER -