Procédures d’ajustements concertés (« accommodements raisonnables ») en matière de diversité culturelle sur le lieu de travail: Convictions philosophiques et religieuses

Valérie Flohimont; Charlotte Lambert; Alexandra Tasiaux; Lief Vandevoort; Julie Prud'Homme

Procédures d’ajustements concertés (« accommodements raisonnables ») en matière de diversité culturelle sur le lieu de travail: Convictions philosophiques et religieuses

Valérie Flohimont, Charlotte Lambert, Alexandra Tasiaux, Lief Vandevoort, Julie Prud'Homme (Collaborator)

Research output: Book/Report/Journal › Commissioned report

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Original language	French
Publisher	UNamur, faculté de droit
Commissioning body	Centre pour l'Egalité des Chances et la Lutte contre le Racisme
Number of pages	109
Publication status	Published - 31 May 2014

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Synthèse: pprocédure d'ajustements concertés en matière de diversité culturelle sur le lieu de travail (convictions philosophiques et religieuses)Accepted author manuscript, 312 KB
Rapport de recherche: procédures d'ajustements concertés en matière de diversité culturelle sur le lieu de travail (convictions philosophiques et religieuses)Accepted author manuscript, 1.52 MB

Projects

2 Active

Cultural diversity on the work floor: philosophical and religious convictions

Flohimont, V., Tasiaux, A., Lambert, C. & Vandevoort, L.

1/11/12 → …

Project: Research

prevention and management of psychosocial risks

Flohimont, V. & Lambert, C.

1/09/10 → …

Project: Research

Activities

6 Participation to a Symposium, a study Day
4 Participation in workshop, seminar, course
3 Participation in conference
2 Membership of council

Comment (ré)concilier bien-être et performance?

Valerie Flohimont (Contributor)

22 Oct 2020

Activity: Participating in or organising an event types › Participation to a Symposium, a study Day

Enjeux en matière de risques psychosociaux associés au télétravail et approches validées scientifiquement en matière de bien-être dans le travail à distance

Valerie Flohimont (Contributor)

5 Jun 2020

Activity: Participating in or organising an event types › Participation to a Symposium, a study Day

Comment gérer vos forces de travail dans l’entreprise-réseau ?

Valérie Flohimont (Participant)

29 Aug 2017 → 30 Aug 2017

Activity: Participating in or organising an event types › Participation in conference

Cite this

Flohimont, V., Lambert, C., Tasiaux, A., Vandevoort, L., & Prud'Homme, J. (2014). Procédures d’ajustements concertés (« accommodements raisonnables ») en matière de diversité culturelle sur le lieu de travail: Convictions philosophiques et religieuses. UNamur, faculté de droit. http://www.droit.fundp.ac.be/pdf/faculte/D829.pdf

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keywords = "discrimination, lieu de travail, convictions philosophiques, convictions relgieuses, diversit{\'e} culturelle, recommandations, pratiques, droit, {\'e}tude qualitative, enqu{\^e}te quantitative",

author = "Val{\'e}rie Flohimont and Charlotte Lambert and Alexandra Tasiaux and Lief Vandevoort and Julie Prud'Homme",

year = "2014",

month = may,

day = "31",

language = "Fran{\c c}ais",

publisher = "UNamur, facult{\'e} de droit",

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Procédures d’ajustements concertés (« accommodements raisonnables ») en matière de diversité culturelle sur le lieu de travail : Convictions philosophiques et religieuses. / Flohimont, Valérie ; Lambert, Charlotte ; Tasiaux, Alexandra; Vandevoort, Lief; Prud'Homme, Julie (Collaborator).

UNamur, faculté de droit, 2014. 109 p.

Research output: Book/Report/Journal › Commissioned report

TY - BOOK

T1 - Procédures d’ajustements concertés (« accommodements raisonnables ») en matière de diversité culturelle sur le lieu de travail

T2 - Convictions philosophiques et religieuses

AU - Flohimont, Valérie

AU - Lambert, Charlotte

AU - Tasiaux, Alexandra

AU - Vandevoort, Lief

A2 - Prud'Homme, Julie

PY - 2014/5/31

Y1 - 2014/5/31

KW - discrimination

KW - lieu de travail

KW - convictions philosophiques

KW - convictions relgieuses

KW - diversité culturelle

KW - recommandations

KW - pratiques

KW - droit

KW - étude qualitative

KW - enquête quantitative

M3 - Rapport commissionné

BT - Procédures d’ajustements concertés (« accommodements raisonnables ») en matière de diversité culturelle sur le lieu de travail

PB - UNamur, faculté de droit

ER -