Procédures d’ajustements concertés (« accommodements raisonnables ») en matière de diversité culturelle sur le lieu de travail: Convictions philosophiques et religieuses

Valérie Flohimont; Charlotte Lambert; Alexandra Tasiaux; Lief Vandevoort; Julie Prud'Homme

Procédures d’ajustements concertés (« accommodements raisonnables ») en matière de diversité culturelle sur le lieu de travail: Convictions philosophiques et religieuses

Valérie Flohimont, Charlotte Lambert, Alexandra Tasiaux, Lief Vandevoort, Julie Prud'Homme (Collaborator)

Research output: Book/Report/Journal › Commissioned report

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Original language	French
Publisher	UNamur, faculté de droit
Commissioning body	Centre pour l'Egalité des Chances et la Lutte contre le Racisme
Number of pages	109
Publication status	Published - 31 May 2014

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Synthèse: pprocédure d'ajustements concertés en matière de diversité culturelle sur le lieu de travail (convictions philosophiques et religieuses)Accepted author manuscript, 312 KB
Rapport de recherche: procédures d'ajustements concertés en matière de diversité culturelle sur le lieu de travail (convictions philosophiques et religieuses)Accepted author manuscript, 1.52 MB
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2 Active

Cultural diversity on the work floor: philosophical and religious convictions
Flohimont, V., Tasiaux, A., Lambert, C. & Vandevoort, L.
1/11/12 → …
Project: Research
prevention and management of psychosocial risks
Flohimont, V., Lambert, C. & Antoine, M.
1/09/10 → …
Project: Research

12 Participation to a Symposium, a study Day
4 Participation in workshop, seminar, course
3 Participation in conference
2 Membership of council

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@book{eecfac0fc1594bd9b2a019a433e699a6,

title = "Proc{\'e}dures d{\textquoteright}ajustements concert{\'e}s (« accommodements raisonnables ») en mati{\`e}re de diversit{\'e} culturelle sur le lieu de travail: Convictions philosophiques et religieuses",

keywords = "discrimination, lieu de travail, convictions philosophiques, convictions relgieuses, diversit{\'e} culturelle, recommandations, pratiques, droit, {\'e}tude qualitative, enqu{\^e}te quantitative",

author = "Val{\'e}rie Flohimont and Charlotte Lambert and Alexandra Tasiaux and Lief Vandevoort and Julie Prud'Homme",

year = "2014",

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language = "Fran{\c c}ais",

publisher = "UNamur, facult{\'e} de droit",

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Procédures d’ajustements concertés (« accommodements raisonnables ») en matière de diversité culturelle sur le lieu de travail : Convictions philosophiques et religieuses. / Flohimont, Valérie ; Lambert, Charlotte ; Tasiaux, Alexandra; Vandevoort, Lief; Prud'Homme, Julie (Collaborator).

UNamur, faculté de droit, 2014. 109 p.

Research output: Book/Report/Journal › Commissioned report

TY - BOOK

T1 - Procédures d’ajustements concertés (« accommodements raisonnables ») en matière de diversité culturelle sur le lieu de travail

T2 - Convictions philosophiques et religieuses

AU - Flohimont, Valérie

AU - Lambert, Charlotte

AU - Tasiaux, Alexandra

AU - Vandevoort, Lief

A2 - Prud'Homme, Julie

PY - 2014/5/31

Y1 - 2014/5/31

KW - discrimination

KW - lieu de travail

KW - convictions philosophiques

KW - convictions relgieuses

KW - diversité culturelle

KW - recommandations

KW - pratiques

KW - droit

KW - étude qualitative

KW - enquête quantitative

M3 - Rapport commissionné

BT - Procédures d’ajustements concertés (« accommodements raisonnables ») en matière de diversité culturelle sur le lieu de travail

PB - UNamur, faculté de droit

ER -

Procédures d’ajustements concertés (« accommodements raisonnables ») en matière de diversité culturelle sur le lieu de travail: Convictions philosophiques et religieuses

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Projects

Cultural diversity on the work floor: philosophical and religious convictions

prevention and management of psychosocial risks

Activities

Comment (ré)concilier bien-être et performance? Worldcafé

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