Perspective de genre sur l'emploi et les conditions de travail des seniors

Gérard Valenduc, Patricia Vendramin

Research output: Book/Report/JournalCommissioned report

Abstract

Les conditions de travail et d’emploi apparaissent de plus en plus clairement comme un enjeu clé dans le vieillissement au travail, mais les disparités entre les femmes et les hommes ne font pas l’objet, à ce jour, d’une attention suffisante. Ces disparités ne résultent pas seulement des processus de ségrégation horizontale (entre secteurs d’activité) et de ségrégation verticale (entre catégories de métiers), qui font que les situations de travail des femmes et des hommes sont fortement différenciées. Elles concernent aussi les trajectoires professionnelles respectives des hommes et des femmes, leur lien avec l’état de santé après 50 ans et l’évolution des normes en matière de retraite. Elles ont également trait aux possibilités d’épanouissement dans le travail et à la reconnaissance au travail. Plus largement, le vieillissement au travail des femmes et des hommes est influencé par l’inégale répartition des tâches domestiques et des tâches de soins, à la fois vis-à-vis des générations plus âgées et des générations plus jeunes.
Original languageFrench
Place of PublicationBruxelles
PublisherETUI European Trade Union Institute
Commissioning bodyEuropean Trade Union Confederation
Number of pages72
Volume2014-03
ISBN (Electronic)ISSN 1994-4454
ISBN (Print)ISSN 1994-4446
Publication statusPublished - Sep 2014

Cite this

Valenduc, G., & Vendramin, P. (2014). Perspective de genre sur l'emploi et les conditions de travail des seniors. Bruxelles: ETUI European Trade Union Institute.
Valenduc, Gérard ; Vendramin, Patricia. / Perspective de genre sur l'emploi et les conditions de travail des seniors. Bruxelles : ETUI European Trade Union Institute, 2014. 72 p.
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publisher = "ETUI European Trade Union Institute",

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Valenduc, G & Vendramin, P 2014, Perspective de genre sur l'emploi et les conditions de travail des seniors. vol. 2014-03, ETUI European Trade Union Institute, Bruxelles.

Perspective de genre sur l'emploi et les conditions de travail des seniors. / Valenduc, Gérard; Vendramin, Patricia.

Bruxelles : ETUI European Trade Union Institute, 2014. 72 p.

Research output: Book/Report/JournalCommissioned report

TY - BOOK

T1 - Perspective de genre sur l'emploi et les conditions de travail des seniors

AU - Valenduc, Gérard

AU - Vendramin, Patricia

PY - 2014/9

Y1 - 2014/9

N2 - Les conditions de travail et d’emploi apparaissent de plus en plus clairement comme un enjeu clé dans le vieillissement au travail, mais les disparités entre les femmes et les hommes ne font pas l’objet, à ce jour, d’une attention suffisante. Ces disparités ne résultent pas seulement des processus de ségrégation horizontale (entre secteurs d’activité) et de ségrégation verticale (entre catégories de métiers), qui font que les situations de travail des femmes et des hommes sont fortement différenciées. Elles concernent aussi les trajectoires professionnelles respectives des hommes et des femmes, leur lien avec l’état de santé après 50 ans et l’évolution des normes en matière de retraite. Elles ont également trait aux possibilités d’épanouissement dans le travail et à la reconnaissance au travail. Plus largement, le vieillissement au travail des femmes et des hommes est influencé par l’inégale répartition des tâches domestiques et des tâches de soins, à la fois vis-à-vis des générations plus âgées et des générations plus jeunes.

AB - Les conditions de travail et d’emploi apparaissent de plus en plus clairement comme un enjeu clé dans le vieillissement au travail, mais les disparités entre les femmes et les hommes ne font pas l’objet, à ce jour, d’une attention suffisante. Ces disparités ne résultent pas seulement des processus de ségrégation horizontale (entre secteurs d’activité) et de ségrégation verticale (entre catégories de métiers), qui font que les situations de travail des femmes et des hommes sont fortement différenciées. Elles concernent aussi les trajectoires professionnelles respectives des hommes et des femmes, leur lien avec l’état de santé après 50 ans et l’évolution des normes en matière de retraite. Elles ont également trait aux possibilités d’épanouissement dans le travail et à la reconnaissance au travail. Plus largement, le vieillissement au travail des femmes et des hommes est influencé par l’inégale répartition des tâches domestiques et des tâches de soins, à la fois vis-à-vis des générations plus âgées et des générations plus jeunes.

KW - Emploi

KW - Genre

KW - Travailleurs âgés

M3 - Rapport commissionné

SN - ISSN 1994-4446

VL - 2014-03

BT - Perspective de genre sur l'emploi et les conditions de travail des seniors

PB - ETUI European Trade Union Institute

CY - Bruxelles

ER -

Valenduc G, Vendramin P. Perspective de genre sur l'emploi et les conditions de travail des seniors. Bruxelles: ETUI European Trade Union Institute, 2014. 72 p.