Kaléidoscope des Nouvelles Formes d’Organisation du Travail : L’instrumentalisation stupide d’un idéal collaboratif et démocratique

Michel Ajzen; Céline Donis; Laurent Taskin

doi:10.3917/g2000.323.0125

Kaléidoscope des Nouvelles Formes d’Organisation du Travail : L’instrumentalisation stupide d’un idéal collaboratif et démocratique

Michel Ajzen, Céline Donis, Laurent Taskin

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Original language	French
Journal	Gestion 2000
DOIs	https://doi.org/10.3917/g2000.323.0125
Publication status	Published - 10 Mar 2015
Externally published	Yes

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10.3917/g2000.323.0125

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author = "Michel Ajzen and C{\'e}line Donis and Laurent Taskin",

year = "2015",

month = mar,

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doi = "10.3917/g2000.323.0125",

language = "Fran{\c c}ais",

journal = "Gestion 2000",

issn = "0773-0543",

publisher = "Recherches et Publications en Management A.S.B.L",

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TY - JOUR

T1 - Kaléidoscope des Nouvelles Formes d’Organisation du Travail : L’instrumentalisation stupide d’un idéal collaboratif et démocratique

AU - Ajzen, Michel

AU - Donis, Céline

AU - Taskin, Laurent

PY - 2015/3/10

Y1 - 2015/3/10

U2 - 10.3917/g2000.323.0125

DO - 10.3917/g2000.323.0125

M3 - Article

SN - 0773-0543

JO - Gestion 2000

JF - Gestion 2000

ER -