Dossier: Faut-il abandonner les évaluations ?

Activities

Une entreprise sans souffrance? Les apports de l’intervention systémique et stratégique pour favoriser la qualité de vie au travail

Activity: Participating in or organising an event types › Participation in conference

Progress: comité scientifique de suivi (Event)

Activity: Membership types › Membership of committee

HR Square (External organisation)

Activity: Membership types › Membership of council

Comment gérer vos forces de travail dans l’entreprise-réseau ?

Activity: Participating in or organising an event types › Participation in conference

Enjeux en matière de risques psychosociaux associés au télétravail et approches validées scientifiquement en matière de bien-être dans le travail à distance

Activity: Participating in or organising an event types › Participation to a Symposium, a study Day

Progress: comité scientifique de suivi (Event)

Activity: Membership types › Membership of committee

Comment (ré)concilier bien-être et performance?

Activity: Participating in or organising an event types › Participation to a Symposium, a study Day

Maladies psychiques liées au travail - groupes de travail

Activity: Participating in or organising an event types › Participation in workshop, seminar, course

De nouveaux outils pour de meilleures conditions de travail De la recherche à l’action

Activity: Participating in or organising an event types › Participation to a Symposium, a study Day

Harcèlement sur les lieux de travail: entre médiatisation à outrance et avancées scientifiques, colloque 'le harcèlement dans tous ses états'

Activity: Participating in or organising an event types › Participation to a Symposium, a study Day

Risques psychosociaux au travail au sein des CPAS (Région de Bruxelles-Capitale)

Activity: Participating in or organising an event types › Participation in workshop, seminar, course

Risques psychosociaux au travail au sein des CPAS (Région wallonne)

Activity: Participating in or organising an event types › Participation in workshop, seminar, course

Entretiens annuels d'évaluation: stop ou encore?

Activity: Participating in or organising an event types › Participation in workshop, seminar, course

"Le règlement de travail comme outil de prévention et de gestion des RPS", colloque "Le règlement de travail. 50ème anniversaire de la loi instutant les règlements de travail"

Activity: Participating in or organising an event types › Participation to a Symposium, a study Day

Politique de prévention intégrée du burn-out

Activity: Participating in or organising an event types › Participation in conference

Discipline et surveillance dans la relation de travail

Activity: Participating in or organising an event types › Participation in conference

"Opérationnalisation du bien-être: facteurs psychosociaux et indicateurs d'alerte", colloque HR Public "Bien être au travail. A la recherche des synergies entre le bien-être et la performance."

Activity: Participating in or organising an event types › Participation to a Symposium, a study Day

Revue internationale des bonnes pratiques pour prévenir les troubles psychiques liés au travail

Activity: Participating in or organising an event types › Participation in conference

KEG (kernexpertengroep) 'Maladies psychiques liées au travail' (Event)

Activity: Membership types › Membership of committee

Séminaire 2 "RW Progress"

Activity: Participating in or organising an event types › Participation in workshop, seminar, course

Maladies psychiques liées au travail - groupes de travail

Activity: Participating in or organising an event types › Participation in workshop, seminar, course

KEG (kernexpertengroep) 'Maladies psychiques liées au travail'

Activity: Participating in or organising an event types › Project follow-up meeting

KEG (kernexpertengroep) 'Maladies psychiques liées au travail'

Activity: Participating in or organising an event types › Project follow-up meeting

Evaluations en entreprise: la peur au service de la performance?

Activity: Participating in or organising an event types › Participation to a Symposium, a study Day

Un nouveau motif de consultation? J'ai mal à mon travail

Activity: Participating in or organising an event types › Participation in workshop, seminar, course

Maladies psychiques liées au travail - groupes de travail

Activity: Participating in or organising an event types › Participation in workshop, seminar, course

'Impact' - Congrès HR Magazine

Activity: Participating in or organising an event types › Participation in conference

Progress: comité scientifique de suivi (Event)

Activity: Membership types › Membership of committee

Maladies psychiques liées au travail - groupes de travail

Activity: Participating in or organising an event types › Participation in workshop, seminar, course

Entretiens annuels d’évaluation: stop ou encore?

Activity: Participating in or organising an event types › Participation in workshop, seminar, course

Recrutement 2.0 - table ronde RH Magazine

Activity: Participating in or organising an event types › Participation in workshop, seminar, course

Research Output

Apprehension about Psychosocial Risks and Disorders in Social Security: a Comparison Between the Approaches in Belgian and French Law

Research output: Contribution in Book/Catalog/Report/Conference proceeding › Chapter (peer-reviewed)

Guide pour la prévention des risques psychosociaux au travail

Research output: Book/Report/Journal › Book

Dictionnaire des risques psychosociaux: Utilité (sentiment d')

Research output: Contribution in Book/Catalog/Report/Conference proceeding › Entry for encyclopedia/dictionary

Indicateur d'alerte des risques psychosociaux au travail: Mode d'emploi (volume 1) - Outil (volume 2)

Research output: Book/Report/Journal › Other report

Progress - rapport du pilote 2

Research output: Book/Report/Journal › Commissioned report

En quoi la crise du Covid-19 repose-t-elle la question du sens dans le travail? chronique 4 - covid-19

Research output: Book/Report/Journal › Commissioned report

Procédures d’ajustements concertés (« accommodements raisonnables ») en matière de diversité culturelle sur le lieu de travail: Convictions philosophiques et religieuses

Research output: Book/Report/Journal › Commissioned report

Comment prévenir les risques psychosociaux au travail? (version en ligne)

Research output: Contribution to specialist publication › Article

Knipperlichten psychosociale risico's op het werk: Handleiding (volume 1) - Tool (volume 2)

Research output: Book/Report/Journal › Other report

Appréhension des risques psychosociaux par la sécurité sociale: une comparaison des approches en droits belge et français

Research output: Contribution in Book/Catalog/Report/Conference proceeding › Chapter (peer-reviewed)

Outil 'Indicateurs d'alerte des risques psychosociaux'

Research output: Other contribution

Il faut rappeler que le 'risque zéro' n’existe pas: chronique 3 - covid-19

Research output: Book/Report/Journal › Commissioned report

Gids voor de preventie van psychosociale risico's op het werk

Research output: Book/Report/Journal › Book

PrOGrESS: synthèse de la recherche à destination du public: (PRocessus de construction d’Outils pour les GRoupes et Entreprises Sans Souffrance)

Research output: Book/Report/Journal › Commissioned report

Un Groupe d’experts en charge de l’Exit Strategy (GEES) : Et l’humain dans tout ça ? chronique 2 - covid-19

Research output: Book/Report/Journal › Commissioned report

Entretiens annuels d'évaluation: stop ou encore?

Research output: Contribution to journal › Meeting abstract

Comment prévenir les risques psychosociaux au travail? (version papier): Dossier 2

Research output: Contribution to specialist publication › Article

PROGRESS: PRocessus de construction d’Outils pour les Groupes et Entreprises Sans Souffrance

Research output: Other contribution

Les pays de l’Europe du Nord face à la prévention des risques psychosociaux au travail - Droit, politique de prévention, dialogue social: Risques psychosociaux et droit de la sécurité sociale : une consécration récente - Belgique : une prise en compte des risques psychosociaux relativement structurée

Research output: Contribution in Book/Catalog/Report/Conference proceeding › Conference contribution

Le bien-être n'est pas le Club Med

Research output: Contribution to journal › Article

International review van good practices om werkgerelateerde psychische aandoeningen te voorkomen

Research output: Book/Report/Journal › Commissioned report

Le bien-être en entreprise, ce n'est pas le Club Med...

Research output: Other contribution

Tool 'knipperlichten psychosociale risico's'

Research output: Other contribution

Quels sont les risques psychosociaux associés au télétravail tel que nous le vivons aujourd’hui? chronique 1 - covid-19

Research output: Book/Report/Journal › Commissioned report

Recrutement 2.0: le facteur humain avant la technologie

Research output: Contribution to specialist publication › Article

Entretiens annuels d'évaluation: stop ou encore? Conclusions des ateliers

Research output: Contribution to journal › Meeting abstract

Discipline et surveillance: conclusions

Research output: Contribution in Book/Catalog/Report/Conference proceeding › Chapter

Dossier: La prévention des risques psychosociaux. Agir immédiatement

Research output: Contribution to journal › Article

Projects

Bien-être au travail

Project: Research Axis

Cultural diversity on the work floor: philosophical and religious convictions

Project: Research

Droit social de la fonction publique

Project: Research

Conception d'un outil: indicateur d'alerte pour les risques psychosociaux en entreprise

Project: Research

Construction and development of a practical guide on psychosocial risks for representatives of workers and employers

Project: Research

prevention and management of psychosocial risks

Project: Research

PRocessus de construction d'Outils pour les GRoupes et Entreprises Sans Souffrance

Project: Research

Press / Media

Valérie Flohimont est l'invitée de Fabienne Vande Meerssche dans "Les éclaireurs"

Press/Media: Public Engagement Activities