Des pistes pour réconcilier bien-être et performance existent!

Research output

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• 2021

  Santé au (télé)travail: quelles leçons tirer de l’expérience belge pour gérer l’après-crise, voire une prochaine pandémie ?

  Flohimont, V., 2021, In: Revue de Droit comparé du Travail et de la Sécurité sociale. 3, p. 30-43

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• 2020

  À quoi ressemblera le travail à distance dans le monde post-covid-19?

  Lo Giudice, C. (Editor), Flohimont, V. & Pelletier, M.-C., Jul 2020, HR Square, 35.

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• 2018

  Recrutement 2.0: le facteur humain avant la technologie

  Weerts, F., Flohimont, V., Van Hemelrijck, M., Landré, H., Van Aart, F. & de Moerloose, R., 29 Jan 2018, HR Magazine (French edition), 248, p. 18-22.

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• 2016

  La prévention des risques psychosociaux: le burn out

  Prud'Homme, J., 2016, Contact : la revue de l'aide et des soins à domicile, 145, p. 3.

  Research output: Contribution to specialist publication › Article

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• 2014

  Comment prévenir les risques psychosociaux au travail? (version en ligne)

  Flohimont, V. & Lo Giudice, C. (Editor), Dec 2014, HR Square, 1.

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• Comment prévenir les risques psychosociaux au travail? (version papier): Dossier 2

  Flohimont, V., Dec 2014, HR Square, 1, p. 42-57.

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• 2013

  Dossier: La prévention des risques psychosociaux. Agir immédiatement

  Flohimont, V., Jun 2013, In: HR Magazine (French edition). 92, p. 22-32 11 p.

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• Le bien-être n'est pas le Club Med

  Flohimont, V., Oct 2013, In: HR Magazine (French edition). 94, p. 38-41

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• RH en 2014: cohérence

  Flohimont, V., Dec 2013, In: HR Magazine (French edition). 96, p. 37

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