Une entreprise sans souffrance? Les apports de l’intervention systémique et stratégique pour favoriser la qualité de vie au travail

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• Risques psychosociaux au travail au sein des CPAS (Région de Bruxelles-Capitale)

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• Atelier interdfisciplinaire sur le travail: la pluridisciplinarité en sciences juridiques

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• KEG (kernexpertengroep) 'Maladies psychiques liées au travail' (Event)

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• Harcèlement sur les lieux de travail: entre médiatisation à outrance et avancées scientifiques, colloque 'le harcèlement dans tous ses états'

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• Comment (ré)concilier bien-être et performance?

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• Enjeux en matière de risques psychosociaux associés au télétravail et approches validées scientifiquement en matière de bien-être dans le travail à distance

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• Towards a feasible new economy of innovative and healthy work

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• "Suicide au travail" (présidence du workshop), Colloque international 'Approche comparée des risques psychosociaux au travail. Démarche francaise et systèmes étrangers(Europe du Sud et du Nord, Québec, Japon)'

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• KEG (kernexpertengroep) 'Maladies psychiques liées au travail'

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• Comment changer les comportements de sécurité?

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• Expert belge "An Innovative International Review of National Policies for Psychological/Mental Health at Work"

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• Sécurité au travail: visite de site et revue règlementaire annuelle en matière de bien-être au travail

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• The future of health and safety in Europe

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• Séminaire 2 "RW Progress"

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• 'Impact' - Congrès HR Magazine

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• Les TMS, comment sensibiliser ? - MSA, hoe te sensibiliseren ?

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• "Opérationnalisation du bien-être: facteurs psychosociaux et indicateurs d'alerte", colloque HR Public "Bien être au travail. A la recherche des synergies entre le bien-être et la performance."

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• Journées d'études internationales relatives à la prévention des risques psychosociaux au travail, rapport belge "Risques psychosociaux et droit de la sécurité sociale"

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• Les styles de management ont un impact sur le bien-être au travail: décryptages et pistes d'action

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• Implémentation d’une stratégie de prévention durable des risques psychosociaux (RPS) au sein d’entreprises

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• Projects

• Conception d'un outil: indicateur d'alerte pour les risques psychosociaux en entreprise

  Project: Research

• prevention and management of psychosocial risks

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• Construction and development of a practical guide on psychosocial risks for representatives of workers and employers

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• PRocessus de construction d'Outils pour les GRoupes et Entreprises Sans Souffrance

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• Bien-être au travail

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