Comment (ré)concilier bien-être et performance?

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• La prévention des risques psychosociaux: le burn out

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• Activities

• KEG (kernexpertengroep) 'Maladies psychiques liées au travail' (Event)

  Activity: Membership types › Membership of committee

• SeHy (External organisation)

  Activity: Membership types › Membership of council

• Entretiens annuels d’évaluation: stop ou encore?

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• Créer et animer des formations interactives

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• Journées d'études internationales relatives à la prévention des risques psychosociaux au travail, rapport belge "Risques psychosociaux et droit de la sécurité sociale"

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• Revue règlementaire annuelle en matière de bien-être au travail

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• Conférence « Démarche de prévention des RPS: freins et leviers à une prévention durable des RPS, regards croisés France –Belgique»

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• Atelier interdfisciplinaire sur le travail: la pluridisciplinarité en sciences juridiques

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• Nouvelles formes et habitudes de travail

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• La 4ème révolution industrielle et le droit social

  Activity: Participating in or organising an event types › Participation to a Symposium, a study Day

• Verlicht de last : Preventie van musculoskeletale aandoeningen - Goede praktijken

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• Burn-out et technologies

  Activity: Other activity types › Other

• KEG (kernexpertengroep) 'Maladies psychiques liées au travail'

  Activity: Participating in or organising an event types › Project follow-up meeting

• Maladies psychiques liées au travail - groupes de travail

  Activity: Participating in or organising an event types › Participation in workshop, seminar, course

• Maladies psychiques liées au travail - groupes de travail

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• Risques psychosociaux au travail au sein des CPAS (Région de Bruxelles-Capitale)

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• Séminaire 'Séminaire sur le processus de construction d'outils pour les groupes et entreprises sans souffrance (Progress)'

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• Revue règlementaire annuelle en matière de bien-être au travail: Séminaire SeHy

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• Comment gérer vos forces de travail dans l’entreprise-réseau ?

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• KEG (kernexpertengroep) 'Maladies psychiques liées au travail'

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• Expert belge "An Innovative International Review of National Policies for Psychological/Mental Health at Work"

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• Revue règlementaire annuelle en matière de bien-être au travail

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• Méthodologie de la pluridisciplinarité en sciences juridiques

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• KEG (kernexpertengroep) 'Maladies psychiques liées au travail'

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• Recherche sur le bien-être au travail dans les compagnies aériennes

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• Comment changer les comportements de sécurité?

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• Risques psychosociaux au travail au sein des CPAS (Région wallonne)

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• Towards a feasible new economy of innovative and healthy work

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• "Opérationnalisation du bien-être: facteurs psychosociaux et indicateurs d'alerte", colloque HR Public "Bien être au travail. A la recherche des synergies entre le bien-être et la performance."

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• Revue internationale des bonnes pratiques pour prévenir les troubles psychiques liés au travail

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• La gestion des risques humains en entreprise

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• Neurosciences et sécurité

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• Politique de prévention intégrée du burn-out

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• Une entreprise sans souffrance? Les apports de l’intervention systémique et stratégique pour favoriser la qualité de vie au travail

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• Entretiens annuels d'évaluation: stop ou encore?

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• KEG (kernexpertengroep) 'Maladies psychiques liées au travail'

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• Accueil des nouveaux collaborateurs: process 'idéal'

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• Maladies psychiques liées au travail - groupes de travail

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• Progress: comité scientifique de suivi (Event)

  Activity: Membership types › Membership of committee

• "La prévention des risques psychosociaux en pratique", séminaire SeHy

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• Créer et animer des formations interactives

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• Progress: comité scientifique de suivi (Event)

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• Les styles de management ont un impact sur le bien-être au travail: décryptages et pistes d'action

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• Evaluations en entreprise: la peur au service de la performance?

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• Diversité au travail: "The beach of Enchaquirados"

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• Culture de sécurité

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• Implémentation d’une stratégie de prévention durable des risques psychosociaux (RPS) au sein d’entreprises

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• Santé et sécurité au travail - hygiène et vivre ensemble

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• "Suicide au travail" (présidence du workshop), Colloque international 'Approche comparée des risques psychosociaux au travail. Démarche francaise et systèmes étrangers(Europe du Sud et du Nord, Québec, Japon)'

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• Progress: comité scientifique de suivi (Event)

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• Sécurité au travail: visite de site et revue règlementaire annuelle en matière de bien-être au travail

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• Les TMS, comment sensibiliser ? - MSA, hoe te sensibiliseren ?

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• Enjeux en matière de risques psychosociaux associés au télétravail et approches validées scientifiquement en matière de bien-être dans le travail à distance

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• Télétravail et prise en charge des risques psychosociaux - apport du médecin généraliste

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• Burn-out: table ronde (Palais Royal) (Event)

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• Harcèlement sur les lieux de travail: entre médiatisation à outrance et avancées scientifiques, colloque 'le harcèlement dans tous ses états'

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• Séminaire 2 "RW Progress"

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• De nouveaux outils pour de meilleures conditions de travail De la recherche à l’action

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• La 4ème révolution industrielle et le droit social

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• La formation des managers face aux RPS

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• Maladies psychiques liées au travail - groupes de travail

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• Management et RPS : la formation des décideurs

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• Vie professionnelle versus vie personnelle - nouveaux défis au temps de la COVID-19

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• Sécurité au travail: visite de site et revue règlementaire annuelle en matière de bien-être au travail

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• « La formation des managers aux questions de santé au travail, et en particulier aux RPS» Formation initiale - formation complémentaire

  Activity: Participating in or organising an event types › Participation in workshop, seminar, course

• "Le règlement de travail comme outil de prévention et de gestion des RPS", colloque "Le règlement de travail. 50ème anniversaire de la loi instutant les règlements de travail"

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• Projects

• Bien-être au travail

  Project: Research Axis

• Conception d'un outil: indicateur d'alerte pour les risques psychosociaux en entreprise

  Project: Research

• Cultural diversity on the work floor: philosophical and religious convictions

  Project: Research

• Construction and development of a practical guide on psychosocial risks for representatives of workers and employers

  Project: Research

• PRocessus de construction d'Outils pour les GRoupes et Entreprises Sans Souffrance

  Project: Research

• prevention and management of psychosocial risks

  Project: Research

• Press/Media

• Nouvelles formes et habitudes de travail

  Press/Media: Public Engagement Activities