Comment gérer vos forces de travail dans l’entreprise-réseau ?

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• Activities

• Recrutement 2.0 - table ronde RH Magazine

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• HR Square (External organisation)

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• Entretiens annuels d’évaluation: stop ou encore?

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• Atelier interdfisciplinaire sur le travail: la pluridisciplinarité en sciences juridiques

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• Conférence « Démarche de prévention des RPS: freins et leviers à une prévention durable des RPS, regards croisés France –Belgique»

  Activity: Participating in or organising an event types › Participation in conference

• Employabilité durable

  Activity: Participating in or organising an event types › Participation to a Symposium, a study Day

• Séminaire 'Séminaire sur le processus de construction d'outils pour les groupes et entreprises sans souffrance (Progress)'

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• Comment (ré)concilier bien-être et performance? Worldcafé

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• Séminaire 'Séminaire sur le processus de construction d'outils pour les groupes et entreprises sans souffrance (Progress)'

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• Les organisations et la diversité culturelle

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• Méthodologie de la pluridisciplinarité en sciences juridiques

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• Black working day

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• HR 2013: everyone his word, everyone his vision

  Activity: Talk or presentation types › Oral presentation

• Centenaire de la loi (française) sur les maladies professionnelles

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• Burn-out - clefs pour agir

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• "Les TIC: enfer ou paradis?", congrès RH Magazine 'Révolution technologique et GRH'

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• Towards a feasible new economy of innovative and healthy work

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• "Opérationnalisation du bien-être: facteurs psychosociaux et indicateurs d'alerte", colloque HR Public "Bien être au travail. A la recherche des synergies entre le bien-être et la performance."

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• Séminaire 2 "RW Progress"

  Activity: Participating in or organising an event types › Participation in conference

• 'Impact' - Congrès HR Magazine

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• Revue internationale des bonnes pratiques pour prévenir les troubles psychiques liés au travail

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• La gestion des risques humains en entreprise

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• Politique de prévention intégrée du burn-out

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• Entretiens annuels d'évaluation: stop ou encore?

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• Progress: comité scientifique de suivi (Event)

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• Harcèlement sur les lieux de travail: entre médiatisation à outrance et avancées scientifiques, colloque 'le harcèlement dans tous ses états'

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• Séminaire 2 "RW Progress"

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• De nouveaux outils pour de meilleures conditions de travail De la recherche à l’action

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• Rechtspositie van het overheidspersoneel in beweging - Le statut des fonctionnaires et des contractuels en évolution

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• La formation des managers face aux RPS

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• Management et RPS : la formation des décideurs

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• Vie professionnelle versus vie personnelle - nouveaux défis au temps de la COVID-19

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• "Cocréation et recherche universitaire", Congrès RH Magazine 'La Cocréation'

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• « La formation des managers aux questions de santé au travail, et en particulier aux RPS» Formation initiale - formation complémentaire

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• Comment (ré)concilier bien-être et performance?

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• Press/Media

• Quel bilan dresser, après une année de télétravail imposé ?

  Press/Media: Expert Comment

• Projects

• Social security and differences between professional categories of workers

  Project: Research

• Bien-être au travail

  Project: Research Axis

• Droit social de la fonction publique

  Project: Research

• PRocessus de construction d'Outils pour les GRoupes et Entreprises Sans Souffrance

  Project: Research

• prevention and management of psychosocial risks

  Project: Research